사업소개

미래내일 일경험(프로젝트형) 프로그램 이란?

최근 기업의 수시, 경력 채용 확대 및 채용 시 직무역량 중시 경향 등에 따라
청년 일경험에 대한 수요가 증가하고 있으며 이를 지원하기 위해 고용노동부에서 주관하는 사업입니다.

기업이 제안한 실무 과제를 청년들이 팀을 구성하여 8주간 비상주 방식으로 프로젝트를 수행합니다.
이 과정에서 청년들에게 기업 담당자 및 전문가의 밀착 멘토링이 지원됩니다.

이를 통해 청년은 실전 감각을 익히고, 기업은 참신한 아이디어가 담긴 결과물을 도출하는 상생형 일경험 모델입니다.
사업목표 수행내용 지원사항
기업의 실무 프로젝트에 청년이 참여하여 직무 경험을 쌓고 이를 통해 청년의 실무 역량 강화
[기업]
기업의 현업 기반 프로젝트를 설계·기획하고 현업 적용 가능성에 대한 의견 제시
[기업]
기업지원금(40만원)
[멘토]
청년의 역할 분담 및 프로젝트 수행 과정을 지도하고 프로젝트 특성에 맞는 전략을 제안
[멘토]
멘토수당(120만원)
[청년]
8주간 기업 현업에 적용 가능한 프로젝트 결과물을 도출
[청년]
팀지원비(180만원), 청년수당(80만원)
* 모든 수당은 정부지원금으로 지원됩니다.
지원금은 청년 4인 1팀 기준이며, 프로젝트 기간, 인원 등에 따라 변동될 수 있습니다.

사업 절차

참여 신청
홈페이지 참여 신청
기업선정
프로젝트 제안서 검토
및 최종 승인
청년선정
자격 요건 검토
기업·청년 매칭
청년 이력서 및 포트폴리오 검토 후
기업·청년 매칭
참여자직무교육
선수교육(2시간) / 사전직무교육
(15시간) 필수 이수
일경험
팀 단위 기업 과제 기반 프로젝트 수행(1~8주)
결과보고
프로젝트 결과물 제출
성과발표회 진행
성과발표를 통해 우수 프로젝트
팀 선정
종료 및 정산
수료 및 정산 / 일경험 과정
이수증 발급

청년 지원대상

[ 참여자격 ]

15세 이상 ~ 34세 이하 미취업 청년

[ 참여제한 ]

  1. 신청일 현재 취업 중이거나 사업자등록중인자 ※ 판단기준 : 고용보험에 가입 중인 자, 계약직, 프리랜서 등의 형태로 해당 사업장에서 재직하고 있는 자, 세법에 따라 사업자등록을 한 자
  2. 배우자, 직계존비속 또는 형재자매가 참여기업 사업주(대표자)인 자
  3. 허위 기타 부정한 방법으로 정부(국가·지자체) 일경험 지원사업에 참여한 자
  4. 단순 변심으로 청년 일경험 지원사업에 참여하여 2회 이상 중도이탈한 자
  5. 국민취업지원제도 일경험 프로그램, 청년친화형 기업 ESG 지원사업에 참여하였거나 참여 중인 자
  6. 지원금 및 참여수당 관련 중복 지급 제한(타 일경험 지원사업 등) 예시 1. 국민취업지원제도 구직촉진수당, 청년 일경험 프로그램 참여수당 중 1개 수당을 선택하여 지급가능 예시 2. 재학생 맞춤형 고용서비스 점프업 포인트, 청년 일경험 프로그램 참여수당 중 1개 수당을 선택하여 지급가능
  7. 실업급여 수급중인 자

청년 주요 지원내용

  • 사전직무교육비(15시간)
    2만원
    • 교육수당 1인당 일 1만원 지원
    • 2일간 총 2만원 지원 * 사전직무교육 수료 시
  • 일경험 지원금
    80만원
    • 1인당 4주 40만원 지원
    • 8주 총 80만원 지원 * 청년 개인 계좌로 지급
  • 팀 지원비
    180만원 / 8주
    • 1팀 4명 기준
    • 팀당 월(4주) 90만원 지원
    • 팀 대표자가 개설한 별도 계좌로 지급

구분 항목 1인 기준 지급 대상 및 기준 8주 지급 총액 지급시기
지원금 예시 청년 지원금 40만 원 x 2개월(8주) 참여자 개인별 80만 원 5주차, 9주차
팀 지원비(프로젝트 실행비) 90만 원 × 2개월(8주) 팀 당(4인 기준) 180만 원 1주차, 5주차

기업 지원 대상

[ 참여자격 ]

고용보험 피보험자 10인 이상* 기업, 공공기관, 지방공기업, 비영리단체, 비영리법인 등
* 일경험 사업 참여 신청 직전 월말 기준.(ex) 10월15일 신청 시 9월30일 기준)
* 다만, 고용보험 피보험자수 10인 미만의 기업이라도 다음의 기업은 참여가능

메인비즈 인증사

벤처기업

이노비즈 인증사

사회적기업

[ 참여제한 ]

    ① 「중소기업 인력지원 특별법」 제 3조 및 같은 법 시행령 제 2조에서 정하는 업종*
       *일반유흥 주점업, 무도유흥 주점업, 기타 주점업, 기타 갬블링 및 베팅업, 무도장 운영업 등
    ② 「청소년 보호법」 제2조제5호의 ‘청소년유해업소’, 풍속영업의 규제에 관한 법률 제2조, 사행행위 등 규제 및 처벌 특례법 제2조 해당하는 업종*
       *단란주점, 유흥주점, 노래연습장업, 비디오감상실업, 무도장업, 복권발행업 등
    ③ 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업 등 근로자를 해당 사업주가 직접 사용하지 아니하는 사업주
    ④ 근로기준법 제 43조의2에 따라 고용노동부 누리집에 임금체불 등으로 명단이 공개된 체불사업주
    ⑤ 산업안전 보건법 제10조에 따른 고용노동부 누리집에 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장
    ⑥ 「초·중등교육법」 및 「고등교육법」에 따른 학교
    ⑦ 직장 내 괴롭힘과 관련하여 과태료 처분을 받은 사업주

기업 주요 지원내용

  • 기업
    40만원
    • 참여청년 1인당 4주 5만원 지원
    • 총 40만원 지원 (10만원 * 4명) * 기업 계좌로 지급
  • 멘토 (임원급 불가)
    120만원
    • 참여청년 1인당 4주 15만원 지원
    • 총 120만원 (30만원 * 4명) * 멘토 개인 계좌로 지급 * 원천징수 제외 금액으로 전달

구분 항목 1인 기준 지급 대상 및 기준 8주 지급 총액 지급시기
지원금 예시 기업 지원금 5만 원 × 2개월(8주) 참여자 1인 10만원 × 4인 40만 원 1차: 5주차
2차: 9주차
기업 멘토 수당(팀 관리자) 15만 원 × 2개월(8주) 참여자 1인 30만원 × 4인 120만 원

프로젝트 구성 안내

참여기업은 실제 현업에서 수행하는 직무 기반 실무 과제를 중심으로 프로젝트를 설계해야 합니다.

[ 프로젝트 운영 방식 ]

    참여기업은 프로젝트 수행 과정에서 기업 담당자를 지정하여 정기적인 멘토링 및 피드백을 제공해야 합니다.
    기업 담당자는 프로젝트 진행 상황을 점검하고, 실무 관점에서 필요한 자문과 방향성을 제시하여 청년들이 과제를 원활하게 수행할 수 있도록 지원합니다.

[ 프로젝트 과제 설계 기준 ]

참여기업은 다음 기준을 고려하여 프로젝트 과제를 설계해야 합니다.

  1. 기업의 실제 직무와 연계된 실무 중심 과제로 구성
  2. 청년 팀이 수행할 수 있는 기획·연구·분석 중심의 프로젝트 형태
  3. 단순노무·반복업무 등 부적정 과제 제외
  4. 프로젝트 종료 시 구체적인 결과물이 도출될 수 있는 과제

참여기업 멘토&담당자 안내

‘프로젝트형 일경험’에서 멘토와 기업 담당자가 어떻게 다른지 궁금하죠?
간단히 정리해드릴게요!

[ 멘토 선임 기준 ]

멘토는 프로젝트 기획과 실행을 돕는 핵심 멤버로, 다음 조건 중 하나 이상을 충족해야 합니다.

  • 프로젝트 관련 분야 3년 이상 경력
  • 대학교 정교수, 부교수, 조교수 이상 (학과 상관없음)
  • 컨설팅 분야 5년 이상 경력

[ 멘토가 할 일 ]

    ① 청년 참여자의 역할 분담 및 프로젝트 수행 과정 지도
    ② 프로젝트 기획안 검토 및 세부 과제 구체화 지원
    ③ 프로젝트 특성에 맞는 수행 방법 및 실행 전략 제안
    ④ 주 1회 정기 멘토링 운영(온·오프라인 병행 가능)
    ⑤ 멘토 수행계획서 및 결과보고서 등 관련 서류 작성 및 제출

[ 참여기업 담당자 역할 ]

    ① 필수 조건: 프로젝트마다 담당자 1명 이상 지정
    ② 프로젝트 추진 방향 및 기업 요구사항에 대한 자문 제공
    ③ 기업의 실제 현업 기반 프로젝트 과제 제안 및 기획 참여
    ④ 중간 점검 및 결과 공유 등 프로젝트 운영 과정 참여
    ⑤ 프로젝트 결과물 검토 및 현업 적용 가능성에 대한 의견 제시
    ⑥ 필수 제출 서류 작성(사업 참여 신청서 및 관련 서류 준비, 중간점검일지)

[ 결론 ]

  • 기업 실무자는 담당자로 중간 점검과 피드백을 할 수 있어요.
  • 하지만 공식 멘토가 되려면 “프로젝트 관련 3년 이상 경력” 같은 조건을 채워야 해요!